在职人员场中不必依靠朋友和领导干部，一切都得靠自己闯荡，不必惦记着做一切事都有些人让你拾掇烫手山芋，朋友就是你的合作方，与此同时也就是你的竞争者，你得靠自己的战斗力一步步踏入升职之途。不必依靠他人让你造就的机遇，仅有自身为自己造就机遇，持续的投入和提升自己，才很有可能变成初入职场的霸者。让领导干部亲睐你，朋友信赖和看中你，你的职业之途才会走得畅顺。
多做少话，一切都需要留个心眼，初入职场是一个小型的社会发展，各种各样人夹杂在其中，你始终摸不透他人的心，今日有些人会溜须拍马你，明日便会有些人打击报仇你，这也是工作最热血的地区。要单独承担责任。一切一个企业都是有职责分工，每一个人的岗位职责都是有确定的要求。初入职场最主要的就是你务必具有独立自主进行工作的工作能力。
做为刚加入的年青人，总要历经打下手—单独履行职责—高质量履行职责的全过程。可以单独履行职责表明你已经完善，不可以单独履行职责表明你还是不成熟。因而，何时不借助朋友领导干部履行职责，那就是你在职人员场中工作能力的一个飞越，假如你离去朋友领导干部不可以达到目标，表明你还是不成熟。要互相协助。一方面一个企业职责分工无论再细再确立，也要互相配合相互配合。职责分工越细越必须互相配合。假如一个企业各干各的，互相不吭声，就形不成一个总体；另一方面一个栅栏三个桩，一个梁山好汉三个帮，
身在职人员场的每一个人都必定碰到工作上的艰难和问题，在这个时候就必须朋友们的帮助。你面对困难的过程中朋友帮了你，同事碰到困难你也要义不容辞地给予协助。你要在一个职位呆久，务必有单独的专业能力，除开团结协作这种需要的协作以外，能自身处理的问题一定要自身去处理，否则的话时间长了便是专业能力低的主要表现，很可能在未来的某一天你能被fire掉。初入职场是一门大课堂，是人们一直要不断寻觅、不断发展的一个自然环境，大家在职人员场上做工作中，一定要用心，尽自已能够的去保证自身职位里最优异的那一个，制成别的所有人都无法代替的那一个，不必过于依靠他人。那样大家的职业之途才会越来越远！