《令人心动的offer》最新一期中有哪些看点?

如题所述

令人心动的offer究竟是怎样一部宝藏综艺节目?

一部职场观察类节目在不少的朋友圈刷屏。这档综艺节目的名字就叫做令人心动的offer,然而本季也是这档节目的第3季了,前两季节目组将关注度放在了法律专业的学生上面,然而这一季他们改变了思路,将镜头对准了医学生。邀请了国内外知名的医学专业的研究生以及博士等人参加这档节目,以第三者的角度记录他们在医院里面的实习成长生活,获得了不少观众朋友们的认可和关注。

然而在最新一期的节目当中,有一个有意思的话题受到了网友们的关注。那就是在节目当中我们看到了一个非常具有意思的辩论题目,那就是到底应不应该提倡妇产科医生女性化的问题。在现如今的社会当中,我们面临着各种各样的问题,然而随着医疗水平的不断提升,越来越多的年轻人想要进入到医学专业。而妇产科也是医疗领域当中一个非常重要的门类,但是因为妇产科的病人大多都是女性,所以在医生的选择上面受到了社会的质疑。本期节目当中他们也针对这一问题阐述了各自的看法。

然而在节目完成之后,我认为对于这些医学生来说,他们都找到了自己的答案。妇产科专业不过是医疗当中的一个小小门类,而医生的天职就是治病救人,当他们成为医生之后,面对病人需要用职业的眼光去看待,能够帮助病人解决他们身上的疾病,这才是作为医生的最大愿望。可是从病人的角度当看到给自己检查的是一位男性医生的话,多多少少在心理上面都会有一些抵触的情绪,而且在医患关系非常紧张的现代,随时都有可能爆发严重的影响,对于医生和患者本身来说都是一个值得考量的问题。

综上所述,最为重要的问题就是医患关系的沟通。如果在一家医院里面拥有男性妇产科医生的话,那么在病人就诊之前应该和他事先讲明白遵从患者的意愿。倘若他同意进行检查的话,再进行下一步的诊疗计划,然而如果在说明之后病人的情绪还十分抵触的话,那么就可能是不可取的事情。也希望社会针对这件事情可以给予医生更多的理解和关注,只有这样医患关系才会变得越来越好。

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第1个回答  2021-12-08
真实的求职体验、队员的竞争等。真实的求职体验,令人心动的offer提供了真实的求职环境。队员的竞争,队员为了淘汰彼此对手努力的过程也是看点。
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