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我们公司成立没有多久,现在需要招聘大量人员。但我们的招聘和面试工作做的很一般,没有什么方法和原则。
我们公司成立没有多久,现在需要招聘大量人员。但我们的招聘和面试工作做的很一般,没有什么方法和原则。不知谁能指教下,这方面的工作该如何做
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推荐答案 2014-11-20
你询问的这个问题比较大,招聘管理工作包括很多内容,例如招聘需求、招聘渠道、招聘费用、招聘原则、招聘流程、岗位任职条件、面试流程、面试技术、面试环境等等。不知道你提及的你们公司的招聘工作比较临散,具体是指那些方面。建议你可以从刚刚提及的招聘内容着手,一步一步开展
追问
你们能提供帮助吗
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可以的,没问题。
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好的,谢谢
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第1个回答 2014-11-20
浈
追答
是呀
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