为什么很多公司都会强迫员工加班呢？

Question

如题所述

Answer 1

因为现在很多的工厂和公司很难招工，大家想要招到一个合理的员工，然后再进行培训，让他顺利的上岗，顺利的开始，熟悉一切的事情，都需要很多的时间。可是经常都是招聘好了，人培训好了之后，大家就走了。特别是现90后，00后的一个离职率特别的高，所以导致工厂和公司经常都是缺人的现象。

但是公司的一些事，比如说工厂的订单，比如说公司的一些计划，你要是不完成的话，那客户肯定就会投诉你了，而且你这一次没有按时完成了，下一次客户肯定就不会再找你做生意了，那以后就很难接到一个单子。在这种情况下的话，公司肯定就会要求员工进行加班加点的赶工期，不然的话他就没有办法完成对客户的一个交代。

其实因为现在社会压力的一个增大，有很多人他其实并不排斥加班，因为如果不加班的话，就只能拿到一个最低的工资标准，没有办法养活自己。所以很多打工人，他是不会抗拒加班的，是为了能够多赚一点钱，二来是因为大家都加班，你要是不加班的话，在公司里面就会受到一个排挤，那老板可能就会对你有意见。不会对你委以重用。

其实关于这件事情，一直都是众说纷纭，很多人都认为只能八个小时的工作制，但是公司又招不到那么多合适的人，你能在这些现有的员工身上下功夫，而且这些现有的员工都是比较稳定的。与其招一些新人进行培训的话，还不如把工资给他们，这样的话对公司也是一个比较减轻负担的毕竟现在的新人太不稳定了，来来走走的，真正留下的没有几个，这样对企业的一个损耗实在是太大了。

Answer 2

因为现在社会压力的一个增大，有很多人他其实并不排斥加班，因为如果不加班的话，就只能拿到一个最低的工资标准，没有办法养活自己。所以很多打工人，他是不会抗拒加班的，是为了能够多赚一点钱，二来是因为大家都加班，你要是不加班的话，在公司里面就会受到一个排挤，那老板可能就会对你有意见。不会对你委以重用。

Answer 3

我们都非常的希望得到自己的上司的重视，但是往往在下班的过程当中，如果老板不走的情况下，员工都是不敢动的，对于这样的现象发生，其实也是自己的心理在作祟。领导也是认为只有员工加班了，才能把事情办好。

Answer 4

这是因为很多公司都会压榨员工的劳动力，强迫员工加班，为公司产生利润。

Answer 5

因为现在有很多公司工作压力都是非常大的，如果员工不加班的话，有很多工作都是不能完成的，所以才会强迫员工加班。