怎么在职场里面学会说话呢？

Question

如题所述

Answer 1

1、观点对错不判断

我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点，其实每个人的观点，只是对事物的不同的看法，很难做出谁对谁错的判断，之所以要判断，是因为在我们自己的头脑中，有一套自己的处理事情、甄别是非的价值观或方法论，它不能代表别人，更不能代表真理。如果边听边判断，就会对说话者在心里定格，也就难免会在谈话中带有情绪、言词上的不良表现。

2、充分的尊重

孔圣人说，三人行，必有我师。就象世界上没有两片完全相同的树叶一样，人对事物的观点方法也是不同的，抱着一种学习的态度去与人交流，这是产生尊重的基础。尊重能保持你在交流中的良好姿态;尊重能让对方感觉到你的真诚可敬，尊重能让人向你展示到心灵最深层。让别人尊重自己，自己首先要尊重别人。

3、尽量不使用否定性的词语

心理学家调查发现，在交流中不使用否定性的词语，会比使用否定性的词语效果更好。因为使用否定词语会让人产生一种命令或批评的感觉，虽然明确地说明了你的观点，但更不易于接受。

4、换一个角度表达更易接受

汉语是世界最复杂的语言之一，这种复杂性，也说明了它的丰富多彩，同样的一种观点就会有多种表达的方法。如我们要说的意思是一个女士很胖。一种说的方式：“你真的很胖，需要减肥”;另一种说的方式：“你从前您一定是个很苗条的人”。表达的方式还会有很多种，如果你是那位女士，会喜欢哪种说法，当然是第二种。所以我们在要表达自己的观点时不妨深思叁秒钟，也许会生成更精彩、让人喜欢的语言。

5、能让出成绩也是一种艺术

谁也不会喜欢一个抢功的人，人们往往更希望得到鼓励，让出成绩也是鼓励，这主要是指智慧上的成绩。如我们在探讨某某难题的解决方案时，有时是 在自己的提示下，别人想到了办法，这时就需要说：“你这个方法很有创意，可以一试。”而不是说：“我想法启发了你”。

Answer 2

仔细想想，自己有没有因为说错话，用错词得罪了领导，得罪了同事，让自己处于孤立的立场，导致所有人都不搭理自己，也让自己的职场晋升之路从此停滞不前；

你说的一些话，在别人哪里听到了理解的意思跟你要表达的意思是不一样的，总是有些人会误解你的意思，各种嘲讽，不要把这些人当人看，当成狗叫就行了；

让我们会说话不是让我们变得软弱别人都欺负到你身上了，就要用犀利的语言，带有攻击性的言语去回击，不能做一个好欺负的人；

你越是好欺负他越是欺负你，让你怎么样都不舒服，怎么样都难受，有些人天生就是贱，对付贱人不要给他留任何的情面；

职场：学会说话确实很重要

说话也要根据人，根据场合灵活地去变动，没有什么是一成不变的，人也是变化的，你也要根据变化的事物和环境进行适当的调整自己的言语；

该防御的时候采取防御手段，该攻击的时候及时地调整为攻击模式，根据时间，地点，人物的变化我们也要变化着来

千万不要一成不变得学习某样东西，某项技术，因为很多东西都是在特定的环境和特定的时间下催生出来的；

遇到事情的时候一定要学会冷静，静下心来仔细地去想想，去多看看不要急着去发表自己的看法和观点，可以采取让别人先说，让其他人来说，自己去听听，去看看，去想想怎么说，怎么讲才是合理的，才不得罪人
而且，语言的力量是可怕的，诸葛亮能骂死王朗，关键的一场对话能决定自己的生死，关键的一次谈判能决定自己未来发展的方向，跟领导的一次关键汇报决定了你今年能不能升职加薪；

关于这样的说话场合太多了，有时候就是需要我们学有智慧地去说一些话；一句话说错了影响的不止眼前的事情还有身后的很多事情；

所以会说话，说对话很重要，也是职场必备要技能之一。不会说话的人处处得罪人，会说话的人八面玲珑，左右逢源，职场混得风生水起；

不论是古代宫廷斗争，拉帮结派，大臣们之间的利益之争；还是职场中的各种升职加薪，你整我我整你很多时候言语在其中起到了很重要的作用；

职场：学会说话确实很重要！！