第1个回答 2020-12-19
公务员收入高不高要看在哪个地方，还要看跟哪个阶层对比，没有绝对准确的答案。有这么几条供参考。
第一，公务员的收入如果在三四线以下城市，在当地的收入是属于中等偏上的，三四线城市由于经济不发达，产业不健全，基本没有什么高薪行业，所以公务员的收入在三四线及以下属于中高收入群体，比一般的企业收入要高一些。
第二，如果在一二线城市，经济产业发达，有众多的互联网高科技企业，那么公务员在这样的城市当中只能算中等收入，跟互联网企业的员工比起来，收入还是少了很多。但跟普通的劳动密集型企业比起来，公务员收入还是有很大的优势的。
第三，公务员的收入不高，但是福利健全。无论是住房公积金，还是职业年金，以及工会会员福利，都是按照当地规定的最高标准，住房公积金一般按照12%缴纳，职业年金一般是单位8%，个人4%，单单这两部分的收入，就非常难得了。很多企业没有住房公积金和职业年金，这就导致买房的时候只能用自己的工资还房贷。绝大多数企业也没有年金，这就导致退休的时候，公务员退休金有优势。
第四，公务员的收入不要跟企业高管和做生意的对比，人家付出了多少，投入了多少，而且是一个多么小的群体，跟这种小众的精英群体对比，公务员的收入真的没法比，只会让你觉得很心塞。
第2个回答 2022-01-25
公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
第3个回答 2020-12-12
其实，全国的公务员工资体系都是一套的，简单的说，全国任何地方的公务员在同级别同职务的情况下，工资待遇都是一样的。那为什么确实不同的地方有不同的工资收入，甚至同一个县里都有不同的收入标准，有工资差距呢？那全国公务员工资最高的地方又是哪里呢？
毫无疑问的是，全国范围内来看的话，工资最高的肯定是深圳或者上海这些地方了。据了解，深圳公务员的科员新人，一个月到手在10K左右，如果变现类似公积金或者其他福利，一个月收入在15K左右，综合年收入20万也不是特别难的事。但在这些发达城市当中，北京却又不一样，北京新入职的公务员到手大概在5.5K-8K，就没有江浙一带公务员的工资具有竞争力了。但江浙一带的房价太高，成为公务员以后，可能还不能好好的在那里安家，因为无论是消费还是房价，都不是公务员的工资能承担的。
来说说新疆，新疆的公务员工资其实也并没有大家想的那么高，一般新进入的公务员，到手也只有5K-6.5K间，但新疆的公务员确实升迁是比较快的，这也是一大好处，随着升迁，工资也会逐渐增加，另外，新疆的公务员一般会分配周转房，在北京，这可是中央公务员才有的待遇。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-12-11
市级的都还是很OK的，基层会比较辛苦，工资也不是很高