电话面试要注意哪些技巧？

Question

经常电话通知了，面试者都答应来，但是实际来面试的人不多，这是什么问题呀？

Answer 1

一、HR说话的语速不能太快，声音应该洪亮，注意停顿，尤其
是在介绍公司和应聘岗位的时候更要注意时间间隔和停顿。
二、HR在电话面试前要做好功课，准备好要问的问题，在电话面试的过程中主要要了解这么几个问题：1）求职者上一次离职的原因；2）求职者的求职意向；3）求职者的期望薪资待遇；4）求职者目前的状况（是否在找工作，是否在本地）；
三、HR在电话面试中要对自己的公司进行一次很好的营销
四、HR在电话面试中要巧妙的回答应聘者的问题，既不能避而不谈，但也不能谈太多。

Answer 2

这主要是求职者自身的问题啦，因为现在找工作，只要不是那种很高端的职位，
基本一个人都会投N多简历，要么就是根本没留意自己投了什么公司，你打电话的时候自然就先答应着，然后再去找找你们公司的情况，觉得不好就不去了。
要么就是收到很多面试通知，然后时间冲突，就挑其他的去了。

Answer 3

不来的人，你肯定会打电话催吧，催的时候问他们什么原因。然后解决。

通常的原因：

路远（最多）


找到合适岗位

个人动机不是很强，所以当天就懒得动了