普通是30以内的，也有医院没有年龄限制。
案例一，大型三甲医院护士招聘门槛
一、根本要求
1、年龄：20～25岁，。
2、性别：不限。
3、身高：女性：158cm或以上；男性：165cm或以上。
4、学历：大专及以上。
5、抽象：抽象气质较好，口齿明晰。
6、身体情况：身体，无传染病及其他影响正常的疾病。
7、性情特点：仁慈，有亲和力，富有心，能享乐耐劳。
8、质量门槛：无立功和不良行为（如偷窃等）记载。
9、：护理学（护理专业优先）。
10、任务：有三甲医院任务（或）经历者优先。
案例二，安徽医院招聘2019届护理专业应届本科、专科毕业生招聘门槛
一、 招聘要求：
1、坚持四项根本准绳，遵纪违法，操行端正，酷爱护理事业;
2、身体素质：身体安康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病;
3、出生年月日门槛：专科生1992年1月1日后出生，本科生1990年1月1日后出生;
4、学历及相关门槛：应届生，经国度一致考试退学的公立全日制院校护理专业毕业生，本科生门槛第一学历为二本及以上院校毕业，专科生门槛为初等专科院校毕业(注：不含高职3+2，专升本，三本)，有三级综合性医院实习阅历，其中本科生需求经过大学英语四级。
案例三，广州梅奥医院护士招聘门槛
任务性质：全职 岗位类别：全科护理 职称门槛： 不限
任务地点：广东-广州-番禺区 任务经历： 二年以上 薪金待遇： 面议
学历门槛： 中专 年龄门槛： 不限 性别门槛： 女
招聘人数： 若干 人 更新工夫：2019/08/06
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考