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    • 事业单位辞职后,原单位招聘合同制员工,想重新招进,原工龄还是按事业编制算吗

    如题所述

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    推荐答案   2015-03-23
    必须算，现在新劳动法明文规定，只要提前一个月以书面形式向单位递交辞职报告，一个月后你走人就OK了，而且档案什么的原单位也无权扣留。工龄什么的肯定是算的
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    事业单位辞职后,原单位招聘合同制员工,想重新招进,原工龄还是按事业编制...答：要看你说的工龄是哪一种，如果说是年休假的工龄那是一直在计算的，但是如果牵涉到经济赔偿金那种，你这样的要从签订合同的时候开始重新计算，劳动关系相当于在你离职的时候已经中断了，现在虽然还是建立在你们中间，但要重新建立的
    事业单位一年内辞职后又找到工作,工龄还算吗答：工龄问题，你从事业单位辞职后，找到新单位，那么新单位会重新计算你的工龄。而社保局，是以你缴纳社保的年限来计算的，因此，只要你在事业单位上班期间缴纳社保，而且新单位也给你办理社保，那么你就把社保继接上了，退休后，就享受国家规定的待遇了。
    ...没交保险,辞职又重新考入编制以前的算工龄吗?答：估计现在是不会给你算的，退休时会一并算上的。祝你好运常在。
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