有没有公司碰到新员工第一天上班就请假的事情，这样公司会对这个人有不好的看法吗，会考虑用不用此人吗

Question

如题所述

Answer 1

进入公司上班就得服从公司制度，不能太随性话。像感冒这类的小事没必要请假，除非你病得走不动了。当然时间长了公司也不是不讲情义，谁没有个私事，但前提是以公为主。上班第一天就来个这事那事，给人的印信当然不好了！至于会不会考虑用此人会看你以后的表现还有你个人你能力了，公司不会因你一次的请假来判断是否留你，那样未免太小气话了。大公司毕竟会有大的气量。追问

明白的，谢谢

追答

望采纳/

Answer 2

不一定，看理由追问

感冒生病

追答

礼貌的直接告诉对方！

如果真的不接纳，那这家公司也不值得你呆

Answer 3

一般这样不好吧。追问

印象不好对吗

追答

恩，是会让人印象不好

追问

好吧

Answer 4

虽然不好，看公司缺人严重不追问

不严重

追答

看请假理由

追问

感冒

追答

感冒按其态度其诚度，不过多数是借口

工作不紧可以考虑不用

追问

好吧

Answer 5

理由追问

感冒头晕

追答

严重性

追问

一般吧，鼻塞，流鼻涕，打喷嚏，头运这症状都有

追答

呵呵行得通不过这样的话不之一天的了吧

追问

那肯定的啊，带药上班呗如果可以的话

追答

这样的话带个口罩 呵呵 加油

追问

谢谢关心

追答

不客气 早日康复

追问

呵呵