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我在不知情的情况下签了合同,说没有提前一个月辞职要扣一半的工资,这样是合法的吗,现在又给我放假6天?
如题所述
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推荐答案 2020-06-03
公司扣一半工资是合法的。你这签合同就得按照合同办事,没看清合同那是你的问题了,公司按合同办事没错的。
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其他回答
第1个回答 2020-06-03
看你的单位需要一个月提前写辞职扣你一半工资,这样好像是不合法扣你一半工资,挽留你在他单位工作
相似回答
员工不按
提前一个月的
规定办理
辞职,
扣除半个月
工资
是否
合法
呢?
答:
估计你所属的公司这个要求,职工辞职提前一个月通告用人公司,
这也是合乎劳动法的相关规定的
,员工只会在用人公司违背第三十八条要求的情况,不要提前三十天,不需要通知函用人公司就能解除劳动关系,除开第三十八条要求的情况之外,都应该提早三十天通知函用人公司。依照你上述,如果你没提早三十日通告用人公...
公司
辞职
马上走
扣一半工资合法吗
?
答:
扣一半工资这个是不合法的
,如果在劳动者没犯错,没有明显扣罚工资理由的前提下,公司这样扣钱是不合法的,劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁。用人单位的行为不合法,用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。法律分析...
签了合同的
临时工
辞职,
公司
说要扣
我2000元。
答:
劳动者辞职,用人单位克扣其2000元是违法的
,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订...
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