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如何让员工给公司提建议
如题所述
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推荐答案 2020-01-06
一、给员工明确的信号,公司组织需要也鼓励大家提建议。
二、明确建议的主要方向,企业所需要的建议类型和建议形式。
三、对于提建议应有管理,有何种清晰的奖励方式,对管理者有要求,如何帮助员工梳理分析,形成建议。
四、对有效建议应该在公司内分享和公示,以实际行动来回馈建议。
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其他回答
第1个回答 2020-05-20
或许可通过上交信件的形式,也可通过一个公共的网站,每个员工可以发表自己的意见,观点。若建议采纳后可以施以奖励措施。
相似回答
如何让员工给公司提建议
答:
这样可以使员工解除后顾之忧,也能很好地提高员工提建议的积极性。
三、制定激励作用的的奖励制度
作为员工,他是会站在公司的角度上考虑问题,但同时他也会考虑自身利益。如果企业因为员工的建议得到了进步而没有给予其相应的奖励,会让员工对企业的形象提出质疑,同时也会降低员工的积极性,严重的话还会...
如何让员工给公司提建议
?
答:
一、给员工明确的信号,公司组织需要也鼓励大家提建议
。二、明确建议的主要方向,企业所需要的建议类型和建议形式。三、对于提建议应有管理,有何种清晰的奖励方式,对管理者有要求,如何帮助员工梳理分析,形成建议。四、对有效建议应该在公司内分享和公示,以实际行动来回馈建议。
如何
能
让公司员工
踊跃
提意见
?
答:
领导者、管理者在处理工作中存在的问题时,
要充分发扬民主作风,耐心倾听员工意见和建议
。对所提意见和建议,无论正确与否,有益与否,作为领导者都得认真听取,这样才使员工对领导产生信赖感。领导者听取员工们所提意见和建议,然后集中员工们的智慧,做出正确的决定。它可以调动员工们的积极性,使员工产...
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