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雇佣了临时工工作,工作时受伤应该怎么赔偿?
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第1个回答 2019-12-21
我觉得咨询专业律师比较准确
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相似回答
雇佣了临时工工作,工作时受伤应该怎么赔偿
答:
因此,
除了承担临时工治疗期间的医疗费用、误工费,雇主还应支付住院伙食补助费等其他相关费用
。另外,临时工受伤也应被视为工伤,有权享受工伤保险待遇。正式工享有的所有权益,临时工同样应当享有。进城务工的农民不应认为与正式工有差别,在享受《劳动法》所赋予的权益时,应依法争取。法律依据:《中华人...
临时工
给私人老板干活
受伤怎么
办
答:
法律分析:如果你作为临时工在为私人老板工作时受伤,
责任应由雇主承担
。你有权向雇主提出人身损害赔偿的要求。根据法律,雇员在执行雇佣任务时受到伤害,
雇主有责任进行赔偿
。如果伤害是由雇佣关系之外的第三方造成的,
你有权要求第三方赔偿,也可以要求雇主赔偿
。雇主赔偿后,如有必要,可以向第三方追偿。...
雇佣
工人干活
受伤
我
怎么赔偿
答:
法律分析:如果临时工在工作过程中受伤,
雇佣公司通常需要承担医疗费用
。通常情况下,临时工与用工者之间形成的是劳务关系,而不是雇佣关系。在这种情况下,
由于双方均无过错,通常会根据公平原则处理
,即由受益人(在这种情况下通常是雇主)在受益范围内对受伤临时工的经济损失给予适当补偿,而非赔偿。如果...
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