现在还存在不达到产能免费加班。合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

不合法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

不达产能不计算加班费这是不符合劳动法规定的，
员工可以去劳动部门反应情况，
维护自己的合法权益。本回答被网友采纳

Answer 3

应该不行。无论是不定时工作制还是综合计时工作制，只要超过年总标准工时的，其余工时就是加班工时。

Answer 4

用人单位要求劳动者加班的，应当支付加班工资。没有免费加班一说。