加强员工管理的技巧有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

加强团队员工管理技巧很重要，对一个企业的长足发展很关键。
一是要建立符合实际的管理体系。比如薪酬与福利体系、奖惩体系、绩效管理体系、员工晋升体系、培训与发展体系、劳动保护与安全、工作环境等，提升员工的士气。结合企业的实际情况，采取相应的措施进行变革，适应公司发展要求。
二是要创建和谐的工作环境。工作环境宽松，和谐自由的气氛；办公场所整洁温馨；团队成员相互帮助，精诚合作；人际关系简单明了；敢于尝试，不会受到指责；微小的进步和成绩都获得上司和同事的认可和赏识。
三是使用日事清管理系统，让对员工的管理更轻松、方便。这些都能让员工干的舒心，不断提升工作效率。
四是要运用各种制度，有效调动员工的积极性和主动性。比如：奖惩制度，这是表彰和奖励是员工努力或积极性最重要的基础。竞争机制，这是调动员工积极性的又一大法宝。岗位制度，这使工作职位具挑战性。目标激励机制，诱发人的动机和行为，达到调动人的积极性的目的。