用人单位的绩效考核制度是否对员工具有必然的效力

Question

如题所述

Answer 1

　　用人单位的绩效考核制度在公平公正公开且制定之前得到员工认可的情况下是有必然的效力的。

　　合理的绩效考核制度需要具备以下特点：
　　第一，绩效考核制度在制定的时候需要得到员工的认可；
　　第二，考核的指标必须与员工的本职工作相关，并且是员工能够在正常的工作时间完成的；
　　第三，保证执行的过程是公平合理的，无论职位的高低都需要严格的遵守。
　　第四，绩效考核的指标必须要有一个明确的截止时间并且对所有参与考核的人有效。