在酒店自动离职押金可以退不

Question

在酒店自动离职押金可以退不

Answer 1

员工自动离职，需要支付押金和工资。

收取押金本身就是违法，当然应该全额返还给劳动者。

劳动者未提前30天书面提出辞职，属于违法，用人单位有权起诉该劳动者要求该劳动者承担招聘他的费用和造成的直接经济损失。

《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。