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我被单位降薪降职了,我该怎么办?是自己走,还是找她们要个说法?
我在单位工作了13年,升了领班也做了4年,现在说我工作不合格,就要降,其实就要我自己走人,她们就不要赔偿我了。我不愿意只样被她们牵着走,我要她们作出赔偿。
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推荐答案 推荐于2017-12-16
(1)你可以拒绝降低待遇和调动岗位的安排;
(2)如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同,那该用人单位违法,你可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资;
(3)如果用人单位坚持安排,你可以继续去原岗位上班,工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。
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...如果给员工
降职降薪,
本人不同意
,单位
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应该怎么办?
答:
如果员工遇到单位给员工降职降薪这个问题,
个人建议可以通过两种方式来解决第一种和用人单位好好的去沟通一下,问清楚原因
,第二种,如果用人单位坚持要这样以考虑去辞职,更换其他的单位了。
公司以我不能胜任原岗位为由给我
降职降薪我该怎么办?
答:
可以到劳动监察大队投诉
,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。如果我的答案能给你带来帮助,请点选采纳为最佳答案,如有疑问,可以进一步咨询。
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