单位开展绩效考核,其中对生产任务绩效目标为100分,标准分为35分,每低于目标一个百分点扣10分,每低于目标一个百分点扣10分,每高于目标一个百分点加5分。请问每低于一个百分点,标准分应该扣多少分?每高于目标一个百分点加5分时,标准分应该增加多少分?