首先,离职证明是社保部门判定是否支付失业保险金的关键性证明材料。
同时,它可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,有利于相关职位的应聘。
再次,办理离职员工的人事关系、社保、公积金转移等手续都需要用到离职证明。
《劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
拓展资料:
注意事项:
1、开离职证明 要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明 复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章或者人事章。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。
陈-离职证明有哪些用处?无尾广