第1个回答 推荐于2016-09-21
一、面带微笑,容光焕发
都说笑容是最好的语言,即使语言不通,但微笑是相通的。都说“爱笑的人运气不会太差”微笑可以让人感受到善意及真诚,脸上带着愉快和真诚的微笑会使处处受欢迎,因为微笑使你显得和和气气,而每个人都乐于和和气、快乐的人一起共事。
面试的时候你应该表现出热情,但不要表现得太过分,这会让面试官觉得你急于表现自己,降低印象分。即使问题刁钻,也要微笑应对。
二、留心一举一动
面试时方方面面——不仅是衣着、回答,还有身体语言、脸上的表情、姿势、仪态和手势等--都会受到对方的仔细观察。在面试过程中,一定要控制表情,千万不要表现出负面情绪的表情,如厌恶、不耐烦、藐视等。如果是新手,那就表现出庄重;如果是老手,那就表现出活力。
三、始终作出积极、肯定的反应
不要使用那些带有否定色彩的词,例如厌恶、不想要、拒绝等等。当被问到辞去上一份工作的原因时,不要说因为讨厌某同事,不想与那样的上司共事等带有强烈的个人好恶的感情色彩的词语。否则这位可能成为同事或上司的人便会怀疑以后是否也会象对待前任上司那样来对待,并决定永远都不给当同事或下属的机会。
四、注意聆听,仔细观察
不要一味地只顾推销。如果经常只忙于思考接下去要讲什么,那么这时要培养听别人说话的技巧。如果没听清面试者的问题,可以提问以便将问题弄清楚。