想从事人事方面的工作，但是通常企业招聘都要有经验的，我没有这方面的经验跟文凭，有什么办法吗？

我是大专毕业2年，毕业后做的是售后管理类的工作，对办公软件比较熟，现在已经离职，想重新规划之后的职场生涯，从事人事方面的工作，但是人事招聘很多都要有经验或者是要人力资源专业对口的。我对人事方面例如社保，医保，国家政策什么的也不熟，但我很愿意学，而且学习能力很强，但是直接去面试的话有机会么？面试技巧是什么呢？要怎么表达比较好呢？
现在也不是很着急一定马上要找到工作，除了再去考成人高考，电大之类的拿多一个人力资源文凭之外，还有什么办法学到人事的东西呢？还是要考什么证，参加一些什么课程么？

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第1个回答 2013-10-18

如果有空的话你可以看一下人力资源管理师的书并考一下。里面的东西很全面也很有用，看完了以后你会对人事工作有大致的了解了。社保医保这些的政策在网上找的话都有，国家的你看一下就可以，主要的可以看一下地区的政策。

第2个回答 2013-10-18

1学历国家承认的成人高考（也就是函授）自考（含金量最高认可度高）考相关专业的学历
2相关的职业资格证书比如人力资源从业资格证
3加强计算机的操作除了办公软件还有相应的财务软件
4.加强国家政策的法律法规学习
5加强英语写作和口语的表达
这些是最基本的你要达到的标准望采纳本回答被提问者采纳

第3个回答 2013-10-22

考一个人力资源证短期的，然后和班上的同学聊聊就有间接经验了，面试就好了啊

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我想从事人力资源工作,可是没有这方面的经验,文凭也只是中专,这样能找 ...答：可以的。人事工作主要分为：招聘、培训、薪资绩效、劳动社保关系；在实际工作中，文凭并非第一等要素，重要的是你是否愿意静下心来做这些细微的工作。同时，考虑自己是不是愿意与人交往。一个公司好的人事常常是心机最重的那个~虽然文凭可能是你的弱势，但你可以把自己其他的方面锻炼成强势以弥补。比如强...

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