三方协议中初次合同期限、服务期和试用期的问题

Question

我现在找了一家单位想去实习 然后他们要求我签三方协议 我是打算先不签三方 而是签一下实习协议 因为怕万一到时候想换地方不方便
但是我现在已经到学校把三方协议书领回来了 而且这个总有一天要填 有些地方看不太明白
比如 甲方聘用乙方初次合同期限___年（其中，服务期__年），试用期___月，试用期从乙方报道之日起算。【希望就这一条能给与详细的解释】
这一条里面 1初次合同期限是什么意思？ 一般是几年？有什么作用？
2服务期又是什么？是包含在初次合同期限里面的吗？一般是多久？
3试用期就是实习期吗？一般是几个月？ 说是从乙方报道之日起算，这个报道是实习生报道还是正式工作的报道？
4见习期是什么？见习期是转正之后才有的吗？还是就是和试用期一样的？
5实习期就是试用期或者见习期吗？
6如果我已经签了三方协议 那么之后我想要跳槽换单位 会对我有什么影响 什么情况下我需要付违约金？试用期跳槽对我的干部身份、职称什么的有影响吗？

我这方面实在搞不清楚查资料查的头晕 跪求简单讲解 请尽量不要从网上找现成资料给我 因为你给我 黏贴的那些我基本都已经看过了。。。。。。。。。。。。。。。回答有帮助的话再加分 十分感谢

Answer 1

大致说说吧
1、初次合同期限是试用期满合格后签订劳动合同时的期限，就是几年期的合同，有一年、三年、五年等等，就是每几年签一次的意思，中间无特殊情况不能终止合同，谁提出终止要给对方一定赔偿
2、服务期，指的是必须在单位服务年限，从开始签合同算起，具体多久一般是单位定的，一般是限定毕业生要工作够几年才允许离开，服务不够年限要离职就要给对方一定赔偿
3、一般以毕业生身份在企业工作叫实习期，毕业后拿着报到证到单位报到以后，开始计算的是试用期。实习生不存在报到的问题，只有毕业后拿到报到证去报到才叫“报到”，呵呵
4、见习期=实习期，指学生毕业前在单位工作的时间
5、前面已经说明了，呵呵
6、当然有影响，如果签约了跳槽，首先就要原签约单位同意，并出具同意解除就业协议书的证明，你才可以把旧协议书交回学校换新的就业协议书，然后才可以和新单位签约。如果原单位不同意，或者不给你出证明，后续的事情都没法办了。
一般情况下，签约的时候注明了违约金，违约的时候需要支付，没有注明就不需要付
跳槽改派后一般要重新计算时间，稍有影响，单位管的松的话，没有影响