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公司让员工离职两个月领工资正常吗
如题所述
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推荐答案 2015-08-05
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其他回答
第1个回答 2015-08-05
什么叫离职两个月领工资,肯定不正常啦,一般是当时结算清楚,或者最多是下次发工资的日子补发
相似回答
公司辞职
后
两个月
后给
工资
,合法吗?
答:
公司辞职后两个月后给工资,
是不合法的
,劳动者应当在劳动者辞职到期以后,一次性结清劳动者所有的工资,如果用人单位无故拖欠劳动者2个月工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;...
公司
规定
离职员工
三
个月
后
领取工资
,合理吗?
答:
不合理
但要看他是什么类型企业 你这样的话可以去劳动仲裁可以提前拿到工资还可以赔偿一些损失
员工辞职
后下
个月
才能
领到薪水
,这种做法是否合理呢?
答:
无论怎么样的作法,毫无疑问不是正规的
,但在具体运行环节中,许多职工也都接纳了,大部分只需公司会正常的发离职工资,也都不容易太去担心!员工离职后下一个月才可以领取工资,这类作法现阶段是不规范的。依照如今最新劳动法,员工离职后三天务必的得付离职工作人员后离职的技术人员的工资。如果没有你...
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