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我一直工作了10几年岗位,突然被领导调配到最低等的岗位,我该怎么应对才好?
如题所述
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推荐答案 2014-05-23
1、首先你的沟通肯定有问题,不能调整好上下级关系。
2、岗位调整,领导肯定有他的思路,你要反思自己的问题,是僵硬老化还是不服从管理,或是不能顺应改革局面。如果是出于领导个人目的你也要检讨为什么从你下手,不动别人。
3、对于领导来说,每个岗位都很重要,每件事情都必须完成,新的岗位扎实开展工作,做出成绩来。
4、你说的爬起来我不懂,是回到原来位置还是在新岗位做出成绩让别人尊重?我个人感觉,只要你自己看得起自己,在什么位置都能让别人尊重,不要太在乎别人的眼光,自信把自己做到最好。
5、心态一定要平和。
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其他回答
第1个回答 2014-05-23
人生如此,对于冠冕点的领导:你要清楚地知道他需要你做出的是什么成绩,不是你认为的什么成绩。
对于肤浅的领导:10年的工作岗位,你还是原地踏步,为什么没有晋升,这是你要考虑的问题。不进则退,优胜劣汰,也许有更适合的人选顶替你。或许你不太世故了吧。。。
对于新上任的领导:当然他会选择自己的人选替代你,一朝天子一朝臣。
在哪跌倒了就要在哪爬起来,看看自己比这个坐在你位置的人少什么吧。假以时日,以他为目标吧。
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