我签了一年的合同，提前一个月辞职拿的到工资吗？

我干了三个月，因工作不开心，领导太苛刻，我如果提前一个月辞职，他们会不会把压我二十天的工资和工装费300给我呢，如果老板拿合同压我不给我工资怎么办，难道说我这接近一个月的工资就没了吗。急需答案。。。。

第1个回答推荐于2016-03-17

　　用人单位应当支付劳动报酬。
　　用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。
　　《劳动法》
　　第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《劳动合同法》

　　第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

第2个回答 2014-05-17

能拿到，具体你可以到当地劳动局咨询一下啊。追问

我去劳动局问了，他们说如果我没签合同工资可以拿的到，签了合同，老板愿意给就给，不愿意给我这工资就没了，前提是，劳动局认识我们老板老板娘，会不会出现有钱人和当官的串通一气。

追答

如果那样你可以用其它方式辞工，比如请假啊，到你合同期满为止，在或者你在做一个月就可以啊。

第3个回答推荐于2016-03-21

解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。
1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。追问

我才干了三个月，我签了一年的合同，他们口头上也和我说不干满一年工装费压的二十天工资都没有，自己走人，我提前一个月交辞职书他们不收怎么办，收了不批怎么办，如果他们知道我不干了克扣我工资咋办。

追答

不批，也可以请他在上面写不同意啊。有签字就行。明白了吗？上面的回答有告诉你改怎么做啊。你看第二点，克扣工资可以投诉劳动部门。请他们来处理

追问

你说我把辞职书交上去，他不批也不写字我把辞职书用相机照下来可以吗，我担心我在合同上签了字他们用比理由不给我工资怎么办，

追答

没有签字或盖章的辞职信没用。不能证明你的辞职信有给公司了。明白吗？

追问

我辞职他不给批也不给写字那我岂不是这工资要不到了，

追答

好像你没看我的最先回答的内容。第二点就有说如果不签字就通过特快专递发送辞职信，快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。

追问