我是否享有中秋节福利..?

Question

我新进一家小型公司上班,上了半个月了.中秋节公司每人发放50元.但是人事部那个同事跟我说,我还没转正,不是我们公司的正式员工,所以部给予发放中秋节那50元.
请问我应该享有的吗?每位员工入职就可以享受公司任何福利,包括婚假、法定假期和过节费，为什么存在没转正就不发放福利费?

Answer 1

应该给的啊 太过分了!

Answer 2

women 什么都没有，什么小气公司

Answer 3

这种东西如奖金、福利等不属于国家法定部分，由企业做主，决定什么时候发，发多少，发给谁，尤其是私营企业，这个谁也干涉不了，只能自己慢慢调整心态了。

而且这种行为在很多公司里都很常见，见多了就不怪了！

要学会适应社会，这就是社会。

Answer 4

这种情况很多的，我也遇到的，没有办法呀，你如果还想在那公司待下去就只能按他们的办，除非你不想待在那里了，可以通过劳动部门来解决，取得自己的合法利益

Answer 5

是的啊,我认为这是对劳动者的不尊重,你应该直接找领导去

Answer 6

老鲍.换单位.你想50元,他都抠.这公司能好吗?