人岗匹配，以人为本还是以需为主？

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第1个回答 2023-05-08

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如何配置人员才能做到人岗匹配?答：1）经济效益原则。组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它既不是盲目地扩大职工队伍，更不是单纯为了解决职工就业，而是为了保证组织效益的提高。2）任人唯贤原则。在人事选聘方面，大公无私，实事求是地发现人才，爱护人才，本着求贤若渴的精神，重视和使用确有真才实...

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人人匹配是答：人人匹配是基于人岗匹配基础上，以人为本为核心，激活团队，提高绩效，“人人匹配”理念由薪心网首次向社会公开提出，并用产品开始践行该理念，“人人匹配”符合我国社会管理文化，具有回归的本质意义，是众望所归和社会稳定的支撑要素之一，更是实现中国梦的伟大创举，人人匹配的从不力倡“忠臣”，而是“...

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