心理学人才供不应求
记者从8月在北京召开的第28届国际心理学大会上获悉,心理学专业毕业生正在成为走俏人才。国际心理学大会有6000多名中外代表参加,其中不少是在校学生。
近4年来,考北京大学心理学系、华东师大心理学系研究生的竞争非常激烈,录取率只有1/10,这与世界名校哈佛大学研究生院心理学系这几年的录取率相近。另一支心理学大部队北京师范大学心理学院以600多名在校生的规模居全国心理学院系之首,近年来,该校心理学专业就业率一直保持在80%左右。中国心理学会理事长张侃在国际心理学大会期间说,中国心理学专业的毕业生已经呈现供不应求的趋势。
专家分析认为,心理学人才需求增大的主要原因有:一,中国正处于快速发展期,社会竞争激烈,人们的心理压力普遍较大,对心理健康的关注程度也越来越高;二,越来越多的企业把心理学人才引进管理中;三,正在发展的公关咨询业和培训业对心理学人才需求很大,心理学专业人才在中国就业前景看好。
心理学专业毕业生有哪些出路呢?第一,去高校。这是心理学研究生毕业以后的主要去向,他们可任高校心理公共课的老师,心理学系和教育系老师、辅导员,或在高校心理咨询中心工作。第二,考公务员。这类用人单位一般是公安局、劳教所、监狱、边检站等。第三,去企业。心理学研究生去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询、人力资源管理以及市场调研等工作。第四,中小学。第五,做心理咨询。第六,去医院和诊所。
这其中最受人关注的是人力资源经理职位。最近五六年,人力资源经理职位对心理学专业人员需求量剧增。据悉,效益较好的国企人力资源主管年薪至少20万元人民币,外企更高。
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