人力资源管理系统包含哪些功能模块？

Question

如题所述

Answer 1

人力资源管理系统的功能模块，一般是按照人力资源管理的模块划分，譬如DHG数字化人才治理系统就根据人才管理的六大模块划分为：
1、战略化组织架构：依据人才战略，通过内外结合的方式实时优化组织结构；
2、人才引进：通过知识、技能、素质三个维度形成胜任力模型，科学匹配候选人；
3、人才培养：以实际场景和个人发展适配相应培训课程，达到员工能力提升的快速路径；
4、战略绩效：将企业战略分解到每一个部门、每一个员工，真正做到用绩效推动企业战略发展；
5、薪酬激励：用最优化的薪酬分配和激励方案来提高员工的工作积极性，达到激励员工的最终目的；
6、员工关系：完善的员工服务链，促进员工关系和谐发展。

Answer 2

根据华一软件多年的经验，人力资源管理系统常见的功能有：
1、人才招聘：从外部和内部招聘人才；
2、员工培训：员工入职、能力提升、岗位培训，提升员工综合能力；
3、考勤门禁：智能排班考勤，区域门禁管理；
4、绩效考核：绩效设定和绩效考评；
5、工时薪酬：工时薪资，多岗位薪资计算；

Answer 3

windows操作系统最大的特定就是可视化，这是最简捷实用的了。所以，直接上图：