我在一单位入职快三个月了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，工资发放日期也不固定，我该咋办

如题所述

你好是可以向你的单位要求补偿的。可以主张经济补偿金，双倍工资，高温补贴。需要提供你与单位之间存在劳动关系的证明材料，你的入职时间，你的工资水平，你的离职时间等证据。具体费用需要结合你的证据来综合计算。追问

我现在还在单位做，怎么样可以不伤害和单位关系的情况下维护自己权益？

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