我是农民工在工地发关于质量问题的视频遭扣工资3万多，怎么办？

Question

我是农民工，在工地上发了一个视频内容是关于打混凝土的，混凝土以浇筑完一天了，但浇筑的成品顶板上有裂缝和蜂窝麻面，我就拍了一个视频发在微信群里面，这个视频很快被群里的朋友传播造成售楼部销售下滑，后公司叫我写承诺书说是在混凝土未浇筑完毕拍的，我当时没办法就写了，现在到年底算账我还有8万多但老板说消除视频花了8万，发款10万叫我认3万怎么办呢？事情发生在山东省菏泽市有谁能帮我，谢谢！

Answer 1

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
拖欠工资的法律后果
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响：
1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

Answer 2

显然老板扣你那么多钱是不合理的，你可以到法院起诉，挽回损失。
你曝光单位的质量问题可能会给单位造成经济损失，这样做也是不妥的。追问

视频发了过后工地停工还把有问题的顶板砸了，重新浇筑的，我就是无意发的，不知道会造成那么大的影响。

追答

做事情要用脑子，你的做法让公司损失不小，这是你的责任。所以为自己的行为买单是应该的

Answer 3

可以去劳动监察局投诉，现在国家很保护劳动者的利益但是最好用正规途径追问

主要是他们叫我写了一份承诺书

Answer 4

可以去劳动监察局投诉，现在国家很保护劳动者的利益

Answer 5

你视频内容是不是真实的？是不是真有质量问题（这个需要专业判断）？是不是言论有夸大或不符实际。
劳动局投诉。向建设单位反映质量问题及
扣工资问题。向建设工程质量监督站举报质量问题及扣工资问题。追问

视频发了过后工地停工还把有问题的顶板砸了，重新浇筑的。

视频发了过后工地停工还把有问题的顶板砸了，重新浇筑的。

追答

去劳动局告吧。

你是哪个工种？

追问

木工

追答

扣钱的依据呢。模板没做好？

追问

不是我没干好，他就说是那个视频他们花了很多钱处理，处理视频花了6万多他们把顶板砸了有重新支木重新浇筑花了2万多，叫我认3万。