如何促进教师专业化成长

如题所述

一、以教研组活动为主阵地,激发教师的成长热情。教学是一个学校工作的中心,这个中心任务不能只靠教务处的任务传达来完成。教研组是完成专业学科教学任务的组织实施者,完成教学任务则是教研组的工作中心。
二、以课题研究为突破口,培养教师的创新精神。课题研究就是教师在教育教学过程 中对教育教学中发现的问题进行研究,根据 形势的发展探索教育过程规律性、可操作性的理论依据和操作方法,以达到在一定的范围内推广运用的目的,使教育效果更加突出、明显。
三、以评价方式转变为标准,衡量教师观念行为的更新。教学评价是根据教育的要求,按一定的方式对教学效果作出描述和确认,是教学各环节中必不可少的一环,它的目的是检查和促进教师的教与学生的学。
四、以自我反思为动力,促进教师自我成长。学习、交流,才能站在时代的前沿,获得知识的新鲜血液,才能取长补短,认识自己的不足,激发知识与技能的更新意识,不断提高思想文化素养,创新教育教学方式。
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