如何成为一名受员工尊敬的老板？

Question

我有一家小公司，规模不大，但每年也是处于盈利的状态。但我是农村出身，没有考取文凭。面对很多高校毕业的员工，我经常会有些自卑。我该如何成为一名受员工尊敬的老板呢？

Answer 1

1.恩威并重，奖罚分明，做事果断，不拖泥带水。
2.平时平易近人，工作严肃认真，领导也是普通人，高人一等颐气指使要不得。
3.好的相处模式，会让员工对公司有认同感，对公司长期发展有极大好处。
4.不要一味的安排工作只要结果，也要了解员工的性格特点和做事风格，有意识的将他们的特长发挥出来，最好还可以激发他们的潜能。
5.不以出身论英雄，尊重员工人格，谁知道未来她（他）会不会是你的巨大助力，留些余地和空间。
以上都是个人想法，当然前提是你是一个值得尊敬的人。你要是猥琐，行为不检点，以权欺人什么的，趁早还是不要做梦了。是个人都不想和你共事的。

Answer 2

老板就是公司的最高领导人，你带领着公司的发展方向，所以或许你可以有不少高学历的聪明的员工，但自身仍旧要不断学习不断充实自己。在管理方面，要做到一视同仁，对员工不要有特殊化情绪。对任何问题，做到对事不对人；工作中有争执有分歧，也要针对工作本身，而不要针对个人。平日里最好不要有太严重的等级分化，以为领导就是比下级员工高，就是要端着姿态，这是不可取的。可以去了解了解扁平化管理方面的内容。

Answer 3

现在都是年轻人的，他也挺想，你要善待他们，用你的实际行动来感化他们。

Answer 4

记住一句，赏罚分明，古代大将军指挥千军万马，靠的就是赏罚分明。上位者一定要懂这些。

Answer 5

诚心待人，以德服人。工作上多帮助员工，生活上多关心员工，讲出的承诺一定要兑现。