从公司离职后档案怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动者在辞职后，其个人档案应由原用人单位负责转递。若离职者已有新单位，则档案应转至新单位；若无新单位，则应转至当地公共就业服务机构或区级劳动保障所。
2. 企业职工在调动、辞职、解除劳动合同，或被开除、辞退等情况离职后，其所在单位需在一个月内将职工档案转交至新工作单位或职工户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。
3. 对于被劳动教养或劳改的职工，若原单位计划未来重新录用，则其档案由原单位保存。
4. 根据《劳动法》第二十四条规定，劳动合同双方经协商一致，可解除劳动合同。
5. 根据《劳动合同法》第五十条，劳动合同解除或终止后，用人单位须在解除或终止时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按照双方约定完成工作交接。用人单位在支付经济补偿后，应保留解除或终止劳动合同的文本至少两年以备查核。