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没有招工表怎么退休找同事能认定吗
如题所述
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推荐答案 2023-11-25
该情况找同事能认定。
根据相关规定,职工达到法定退休年龄时,单位应及时为职工办理退休手续。如果职工档案存在丢失、损坏或残缺不全等情况,导致无法确认职工的工龄、工资或缴费年限等重要信息,单位可以向当地劳动部门申请退休认定。
在这种情况下,单位需要提供其他能够证明职工身份和工龄的材料,例如工资单、劳动合同、社保缴纳证明等。
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没有
原始
招工表
半
退休
该
怎么
办?
答:
这个真有些麻烦,因为算起始参加工作年限是以招调工时间为准。不过现在有的地方宽松许多,档案丢失找不到的,只要找当时一起工作过的
同事
,财务或领导两人以上写证明材料,有工资单,定级表,调资表等资料能证明就可以采纳,祝你顺利!
职工办
退休
时
没有招工表
无法办理,应该
怎么
办?
答:
其实对于没有招工表格的退休职工来说,
退休依然是可以正常根据程序办理的
,只不过会对你的视同缴费年限有影响。换句话来说,退休的程序认同的视同缴费年限和你实际的年限是不符的,它会比你的实际的视同缴费年限少几年,这对于你来说是很不划算的,相当于你白交了几年的钱。虽然招工表格对你的退休...
...档案里只有一张
招工
证明,视同缴费年限该
怎样认定
?
答:
但是要认定你的视同缴费年限仅仅凭借一张招工证明,那么是无法认定的
,因为一般情况下在个人档案中都是需要有相关的一些工作记录,比如说你是从哪一年到哪一年在哪个公司,哪个岗位上工作,那么都是要有相关的记录的,而且每一年工资表的核定等各类的证明都是需要来喝茶的,如果说没有这些证明的话,那么也就是说很难认定...
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