社保问题

Question

我是四川成都的一个个体老板,我朋友办了一个个体化妆品店,3个职员在今年4月份开始买了社保,其中2个城镇户口买的是基本保险,1个农村户口买的是综合保险.
4月5月都是正常交纳的,6月初,我朋友注销营业执照回老家去了,把店转给了我,我在7月底才去社保局咨询保险的事情.
其中两个基本保险,我已经以个人的名义帮他们把6月7月的费用交纳了,等我的社保开了户,就可以把他们的转过来
但是我现在不知道当初我朋友报的员工薪水是多少,反正2个人2个月,我交了2159.4元,我应该扣员工多少工资啊?
另外一个农村户口的综合保险,我实在不知道应该怎么处理了,社保局的人跟我说,必须6-24号之间交费,那我下个月岂不是不能把他的转过来?因为他的就要断档了.
我现在不知道具体应该怎么操作,谁可以具体教教我????真的很迷茫

Answer 1

有关社会保险交费标准的小结
一．基本养老保险费：单位交职工工资20%，个人交8%
企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。
（一）企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；
（二）职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年四川省在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年四川省在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数；
企业为职工缴纳的基本养老保险费，从企业管理费中列支。职工个人缴纳的基本养老保险费，由所在企业在发给其工资时代扣代缴。企业和个人缴纳的基本养老保险费从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
二．基本医疗保险费：单位交职工工资7.5%，个人交2%
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。国务院《决定》规定：用人单位缴费率应在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%并由所在单位代扣代缴，退休人员不缴费。各统筹地区应根据当地财政和企业的实际承受能力合理确定缴费率。成都市相关规定，用人单位缴费率为职工工资总额的7.5%，职工缴费率为2%
三．生育保险：单位交职工工资0.6%
用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0．6％缴纳生育保险费。职工个人不缴费。用人单位人均工资总额低于上一年本市职工平均工资60％的，以上一年本市职工平均工资的60％作为缴费基数。
四．失业保险：单位交职工工资的2%，个人交1%
城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2％缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1％缴纳。
社会团体按照本单位专职人员工资总额的2％缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1％缴纳。
国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2％缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1％缴纳。
农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
职工个人缴纳的失业保险费，由单位从本人工资中代扣代缴。
五．工伤保险条例：单位交职工工资的0.6%
《工伤保险条例》规定：工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。即：
用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。
用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴纳数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳工伤保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
用人单位应当以货币的形式全额缴纳工伤保险费。

Answer 2

我现在不知道具体应该怎么操作,谁可以具体教教我????真的很迷茫

帮你分析：你所提及的相当于劳动关系发生了转移，社保的相关问题。这个没有什么的，只要与你公司建立了劳动关系，就可以为他们购买社保，只是需要重新到当地社保局进行登记，对于员工而言毕竟是新单位。

另外，社保是可以累计计算交纳年限的，换句话讲，可以停停交交，没有什么太大的影响，所以你不用担心，农村户口的断档问题。

还有就是他们需要补多少费用，你提到“反正2个人2个月,我交了2159.4元”，相当于每个人每个月为539元左右。而这个费用是按照单位和个人按比例交纳，其比例为：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
举个例子，员工工资为496元，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人承担496*2%=10元，单位496*8%=39元；
养老保险：个人承担496*8%=39元，单位496*12%=60元；
即个人为49元，单位总共为99元左右。本回答被提问者采纳

Answer 3

一般的比例如下,当地具体指标请咨询当地社保单位:
以员工工资为基数
养老：企业20%，个人8%
医疗：企业10%，个人2%
失业：企业2%， 个人1%
工伤和生育由企业负担，个人不交费

Answer 4

老兄，你这个问题最好还是问社保局。
他们专管这个事情的，谁有他们清楚呢。