造假的体检报告公司会发现吗

Question

如题所述

Answer 1

造假的体检报告公司会发现。
因为体检中心会把真实体检报告上网，求职者本人和用工企业都能很方便地查到真实的体检数据。HR在招聘过程中，会要求应聘者提供入职体检报告，并且需要具有一定的真实性和可信度。如果HR怀疑某个入职体检报告的真实性，他们会通过一些手段进行核实。入职体检报告造假是不可取的，因为会被发现并可能导致严重后果。求职者入职体检作假，损害了用人单位的合法利益一旦被用人单位获悉，用人单位有权根据相关法律取消与求职者的劳动合同并追究责任但公司也可以不追究其责任主要看公。
体检报告查询的方法如下：
1、 网络查询。体检中心，都会把体检报告上传到网络上。如果体检中心开通了手机查询报告的功能，通过手机查询是最方便的办法。可以通过添加体检中心的公众号，来查找自己的体检报告，不用等待书面形式；
2、 体检中心在体检报告出来的时候，会以发短信的形式告知体检者体检结果。这种形式也是比较方便的，但是不是所有的体检中心都会以这种形式发放体检报告。而且由于现在骗子多，也有可能会出现虚假报告；
3、 去医院拿纸质书面报告，这是最传统的办法，也是最麻烦的办法。因为报告出来需要打印出来，然而医院体检报告多，一般需要半个月或一个月才能拿到。但是体检结果很早就出来了需要等待，好处是书面形式比较全面，也是最真实的。
综上所述，入职体检报告不可以作假。因为体检中心会把真实体检报告上网，求职者本人和用工企业都能很方便地查到真实的体检数据。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。