第1个回答 2016-10-13
她们与男性一样地出入写字楼上下班、一样地参加谈判与对手据理力争、一样甚至更出色地完成工作。越来越多的职业女性在竞争激烈的职场上用自己的实力,在男性同事间赢得了无可质疑的尊重。然而相当多的职业女性对身边的男同事、男上司,甚至男性部下有潜意识的依赖感。 心理依赖类型 缺乏独立型:这类女性产生依赖心理的根本原因是不够独立。这种依赖心理是女性缺乏自立意识和自主能力的表现。很可能是对现有的工作还无法轻松胜任,因此觉得工作“反正有领导安排”,甚至不敢单独去会见客户谈判,也不大愿意主动与客户联系。王小姐是家中的独生女,从小父母为她安排好学习、生活上的一切。大学毕业后又为她介绍了大6岁的男友,奉命结婚,然后习惯于老公安排一切。工作中遇到问题时,她想当然地环顾四周,看看有谁能替她解决,比如身边的男同事。甚至回家后还会向老公抱怨工作,期待他像长辈一样的建议。这是很严重的心理依赖,长此以往并不利于王小姐的事业发展和建立良好的家庭关系。尽管她自己知道这样下去一定会影响事业的发展和家庭融洽的气氛,但她仍然戒不掉这种令她备感安全的依赖。