2023上海产假最新政策

Question

如题所述

Answer 1

根据上海市2023年出台的新规定,女职工最多可享受158天产假,即只要符合国家生育规定,女性除了享受98天专门产前检查外,还可享受60天产假。
      2023年各区产假最新规定
      目前上海有158天产假,男性也享受10天产假。孩子三岁前,双方每年可以享受五天的育儿假。育儿假期间的工资按照正常出勤工资发放。以下是上海2023年最新的产假规定,供参考。
      1.黄浦区
      黄浦区符合法律法规的夫妻,女职工自然产假为98天,其中产前15天,产后80天。产假同等对待,配偶产假工资按正常出勤工资支付。
      2.徐汇区
      产假规定为128天,但徐汇区在原有基础上增加了15天,即143天,包括法定休息日和法定节假日。可以和单位协商后提前向公司申请产假。
      3.长宁区
      长宁区鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的弹性休假和工作措施,支持家庭生育和育儿。多胞胎的员工,每多生一个婴儿,产假增加15天。
      4.静安区
      静安区规定,用人单位可以享受15天产假,怀孕4个月,产假42天。在此期间,单位或公司不能克扣员工工资。