怎么样说话才能不得罪人???

如题所述

领导让你来评价某一位同事,肯定是有意图的,同时领导在询问你的时候,也在观察你的人品、还在试探你的忠心。在回答时,精明人会遵循以下这4个原则:

1.对自己有利我们无论是做什么事、还是说什么话,结果都要对自己有利,权衡好利弊,不能给自己惹来麻烦。

2.实事求是肯定同事的能力、成绩和功劳,同时也不回避存在的问题(或缺点)。

3.恰如其分说话把握好分寸,不能掉入领导设好的陷阱、避免惹火烧身。

4.态度鲜明,语气干脆领导让你来评价某位同事,是希望听到你的真话,是为了多渠道地了解真实情况,不希望你来敷衍他,所以你考虑清楚后,就应该鲜明地表明自己的态度。如果你回答时欲言又止、吞吞吐吐、含糊不清、东扯西拉,领导肯定会火冒三丈,产生对你不利的看法。

圆滑世故是要看场合与对象的。

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