人才中心需要我补充一份离职证明,原单位不给有影响吗?

Question

如题所述

Answer 1

人才中心需要我补充一份离职证明,原单位不给，此时需要与人才中心说明情况并协调。如果协调成功则不会有影响。
如果原单位一直不同意为你出解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出。
像这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失业金。
二是劳动合同未到期，公司辞退你的，也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。
三是合同未到期你申请离开公司，这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司解除劳动关系，这种情况不能拿证明到社保部门办理失业登记领失业金的。
补充：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。