有关民办教师工龄的认定，国家教委在1986年11月13日，专业对湖北省教委有关民办教师工龄的请示报告有一个复函，即《关于民办教师工龄的复函》教计字（1986）179号，依据该复函的奋斗精神，民办老师被招生录用为我国正式职工，或经机构准许进到各级各类学校学习培训毕业之后变成我国正式职工的，其成为了我国正式职工前最后一次经机构准许任民办老师的工作时长，与变成我国正式职工工作时间分类汇总为连续工龄，在这两个企业之上持续出任民办老师们的时长，但凡经机构准许激发应分类汇总为连续工龄。
国家教委这个有关民办老师工龄认定文件，实际上和原《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》即劳社厅函(2002)323号所规定的精神是完全一致的，依据该复函精神实质，对按有关规定招收的零工，变为公司劳动合同制工人，其最后一次在企业从事零工工作时间和被招生为劳动合同制工人后工作时间可分类汇总为连续工龄。在本地推行社会养老保险社会统筹前零工阶段的连续工龄，可视同缴费年限；在本地推行社会养老保险社会统筹后零工阶段的连续工龄，要按照规定交养老保险费，测算缴费年限，并没有交养老保险费的，不可以测算视同缴费年限或缴费年限。
以上两种文档都以复函的形式回应地区相关部门问题，全是工作年限计算难题。1983年到1993年的民办老师，当年的民办老师，其实具备零工的特性，做为国企招收零工，如果最后一次从业零工的工作年限，只要是你本被本公司招生为劳动合同制员工，其零工的工作年限能与招生为劳动合同制前工作年限持续测算，就是说在社保缴费之后，能够视作为缴费年限。当上10年民办老师，依照国家教委的相关规定，只需录用为我国正式职工，那么这10年民办老师们的工作年限就能测算我国正规的工作年限，就能享受行政机关事业单位工作人员视同缴费年限待遇。
如果仅仅是在1983年到1993年期内从业民办老师的工作，并没录用为我国正式职工，那你这个工作年限也不归属于国家认可的宣布工作年限，只有依照本地相关民办教师的生活补助的现行政策，或是对民办老师解雇的相关政策，享有有关的生活补助工资待遇，就算你在此之后依照自由职业者真实身份支付了社会养老保险，或者到另一个企业上班，在用人公司支付了社会养老保险，你1983年到1993年中间从业民办老师们的工作年限，因为没有被录用为我国正式职工，所以是不可以计算工龄或者视同缴费年限的。
总的来说，你一直在1983年到1993年中间出任民办老师，假如之后被录用为我国正式职工，那这10年民办老师们的工作年限要测算为祖国宣布工作年限，享有视同缴费年限待遇；要是没有录用为我国正式职工，则无法测算为连续工龄或者参加工作时间，也享受不到视同缴费年限待遇。