K12在线教育大幅度裁员,培训机构的老师该何去何从呢?

如题所述

最近在线教育迎来了一波又一波的裁员



先有字节跳动员工爆出“字节跳动教育大裁员”,一下子就炸开了



后来有员工澄清了,并非全体字节跳动教育的产品线都收到影响



随后官方称,字节跳动旗下大力教育品牌将会进行调整



瓜瓜龙体验课教辅裁员 50% 以上,你拍一、GOGOKID 将被放弃。



成人教育、智能硬件等受“双减”政策比较小的业务线,仍保留且有“大力”发展倾向。



然而大家的瓜都还没吃透的时候,就要爆料表示,被裁员工将会收到N+2的补偿,还有告别礼盒,调休double折算等等(流下了羡慕的眼泪)



其实再早之前,高途、掌门、51talk、豌豆思维等各大线上教育已经出现了裁员潮,有的好聚好散,有的不欢而散。


图源: 微博@首席内幕官


这两年,教育行业实属不易,苦苦挺过了2020年的疫情之后,幸存的机构才稍微缓口气,今年国家发布了“双减”政策,可谓直接把校外K12机构直接拍死。



    学科类培训机构减量、关停相关业务

    周末、假期不得补课

    8月9日,不少家长打开学而思培优APP发现,此前还在售卖的暑期课程已不见踪影,页面显示“暂无可报名的课程”。

    而在学而思网校网站上,可以选择的学科类课程只有8月底9月初开始的秋季课程,都设在工作日,课时安排严格按照《意见》规定的“每课时不超过30分钟,课程间隔不少于10分钟,培训结束时间不晚于21点”。

    不得提供和传播“拍照搜题”

    按照《意见》,线上培训机构不得提供和传播“拍照搜题”等惰化学生思维能力、影响学生独立思考、违背教育教学规律的不良学习方法。随后,阿凡题APP于8月3日下架拍照搜题功能。紧接着,题拍拍宣布从8月5日起不再提供拍照搜题功能。

    严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动

    对于VIPKID这类线上英语培训项目而言,《意见》中关于“严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动”的规定意味着目前的主营业务需要转型。8月7日,VIPKID通过微信公众平台宣布,即日起,不再售卖涉境外外教的新课包;8月9日起,不再对老用户开放涉境外外教的课程续费。与此同时,作为转型探索,“中教口语课”和“境内外教课”都在内测收尾阶段。

    从学科教育转型

    《意见》明确规定,学科类机构不得资本化运营,这意味着众多上市教育机构必然需要转型。

    好未来正式对外披露业务板块“轻舟”。“轻舟”旗下拥有轻舟考研帮、轻舟考满分和轻舟留学三个子品牌,覆盖考研、语培、留学三个领域。高途集团上线新版高途APP,覆盖语言培训、大学生考试、财经、公考等多类职业教育。猿辅导宣布转型素质教育,并推出科学启蒙教育新品牌“南瓜科学”。新东方南京学校宣布上线素质课程,包括儿童美术课和口才表达课等。

    各大机构纷纷转型素质教育或职业教育,短时间内进行课程研发和师资储备,这不禁让人怀疑:究竟转型后的教育质量,是否有保证?这还有待观察。但不可否认的是,这波转型对原本的素质教育机构、职业教育机构也带来了市场竞争的压力。

    校内课后服务

    “双减”政策下,家长对孩子教育的希望和压力,无形中转移到了学校及老师的身上。不少老师表示,责任和任务比以往任何一个时候都重。

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    现阶段而言,绝大多数学校的“课后服务”,还是看护性质的。大致是在放学之后,安排老师看着学生留在教室做作业。

    不可否认,此举为家长们解决了大麻烦,但仍然难说是最理想的方案。

    “课后服务”是新事物,也是新课题,仅仅通过教师内部挖潜、主动奉献,空间有限。

    从长远计,还是应该以合适的方法,引入社会力量共建,诸如社会专业人员或志愿者参与等,充分利用好少年宫、青少年活动中心、专业第三方机构等社会资源。

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第1个回答  2021-08-11

你好朋友,有消息说,培训机构的老师会去参加体制内教师考试或者参加公务员考试。这样会增加考试的激烈性。

一直以来大家都知道公务员的好处,如果他们能有条件,有可能的话,早就考了。有些考试不是只要有能力就可以的 。

这些培训机构的老师可以做私教。

或者开办网课,继续从事线上教育。

再或者转行其他行业了……

第2个回答  2021-12-11
在线教育大幅度裁员是由于政策的影响,培训机构的老师大部分是改行从事其他职业,也有少部分老师到私立学校继续从事教育工作,也有少部分有条件的通过教师招聘考试等方式进入公立学校,成为一名在编教师。
第3个回答  2021-12-14
回答一波。

k12遭遇双减,两三个月前的事了,目前的市场上,教培机构仍然在缩减自己的人员数量,每天还是有不少人从教培机构里出来,大家都觉得很迷茫,离开了这个圈子,到底能去做什么,到底要做什么?
霸哥在之前的回答里有简单提到过,教培人员的路线,大致有三条:1.考教师编制;2.考其他事业编制&公务员;3.转行做其他岗位。但是不管是那条路线,都是需要有这么一个学习和转换的过程。
考试呢,就是看书,不断去刷题,要是觉得自己看不行,就换种方式,总归都是方法,只不过现在考试难度可能变得比之前更大了,因为有很多教培人员的想法都是一样的,趁着现在还熟悉教材,考个老师去吧;事业编和公务员则相同,难度都会变大,毕竟一下子挤进去这么多人。
转行呢,肯定不是随随便便就能转的,肯定也都会有相应的难度,如果是涉及到转行,那也同样会有一个学习提升的过程。不过这个方向也比较多,像是什么销售啦,运营啦,开发啦,测试啦,都是可以转行来做的,但是不管你是转运营,还是转技术岗,都要进行相关学习和经验积累,才有可能是转成功的。
加油吧,教培人!
第4个回答  2021-08-11
对于在线教育大幅度裁员,培训机构的老师可以去找新的培训机构或者可以参加中小学教师的招聘都是可以的。或者转行从事其他一些职业,都是可以的。
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