第1个回答 2017-07-01
1.为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。
敬业精神，是我们每位员工基本的职业道德。就是要把自己的全部精力投入到工作中去，全心全意地干好本职工作。每位员工都应该做自己该做的，做好该做的。在工作中追求完美，做好工作中每一个细节。但是世上没有十全十美的东西，总会有许多地方是不够完善的，需要改进的。所以不要自满，从工作中的每个细节入手，将细节做得更完美，才会不断进步，使自己的能力不断提高。
2.自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。
有些工作不在本职工作范围内。但还是去做，并且积极地完成了，这就是合作。当接到一项份外的工作，第一要保持良好的心态，不要暴跳如雷，甚至记恨交给你工作的人。公司的每一项工作都是作为一名公司员工的义务和责任。第二要仔细地考虑通过什么方法去尽快地完成这项工作。第三，如果确实没有能力完成，应及时向领导反映原因，妥善的沟通，领导也会妥善的处理。决不能想方设法的推脱，找理由、找客观。
3.助人与合作。
恰当的帮助别人说明对集体的认同，对事业的热爱。合作态度主要是同事之间、部门之间的合作态度。在工作中要肯吃亏、不计较、能忍让，这样做只要心正意诚。这是有修养，也体现了一个人良好的品格。
4.遵守组织的规定和程序。
严格遵守企业的规章制度，按期完成任务，自动自发按计划、流程进行工作，如发觉有缺陷，则会修补和完善。
5.赞同，支持和维护组织的目标。
工作中履行职业责任和职业义务就是与得到相应的报酬紧密联系的。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。具有责任心的员工，是勇于把企业的利益视为自己的利益的，会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，处处为企业着想，为企业留住忠诚的顾客，让企业有稳定的顾客群；具有责任心的员工，不会推卸责任，也不会因为一次过失造成后果而气馁，而不敢承担责任。
6.做好细节。
在平时的工作中遇到大事，谁都会认真处理，谨慎对待，有的时候责任心却是体现在工作琐碎的小事上。很多新人往往却忽略这一点，对此不屑一顾。在工作中只有做好每件事，才能真正赢得信任。
例如，早晨匆匆忙忙地去上班，等到了单位才发现有该带的东西没带，答应别人的事，却由于种种原因而最后未能实现等，尽管这是一些小事情，我们也可以以记性太差或太忙等等借口聊以自我安慰，但日常生活中的这些小事却能反映出一个人的基本素质和责任心。
第2个回答 2023-05-01
工作责任心强的人在工作中通常表现出以下几个方面的特点：
1. 积极主动：工作责任心强的人通常会积极主动地完成分配给他们的任务，并且会尽最大努力去完成任务。他们通常会提前准备，并且在工作中表现出高度的专注力和注意力。
2. 尽职尽责：工作责任心强的人在工作中通常会尽最大努力去完成任务，并且会始终保持高度的警觉性，以确保任务的顺利完成。他们通常会遵循严格的工作流程和标准，以确保任务的质量。
3. 承担责任：工作责任心强的人在工作中通常会承担起自己的责任，并且不会推卸责任。他们通常会愿意为自己的行为承担责任，并且会尽最大努力去解决问题。
4. 团队合作：工作责任心强的人在工作中通常会积极参与团队合作，并且会与同事紧密合作，以实现共同的目标。他们通常会尊重其他人的意见，并且会积极地参与团队讨论和决策。
5. 遵守纪律：工作责任心强的人在工作中通常会遵守公司、部门或团队的规章制度，并且会严格遵守这些规则。他们通常会保持高度的纪律性，以确保工作的高效率和准确性。
6. 学习进取：工作责任心强的人在工作中通常会不断学习和进取，以不断提高自己的工作能力和技能。他们通常会主动寻求新的知识和技能，并且会不断挑战自己，以实现自我提升和成长。
总之，工作责任心强的人在工作中通常表现出积极主动、尽职尽责、承担责任、团队合作、遵守纪律、学习进取等方面的特点。这些特点不仅可以帮助他们更好地完成工作任务，还可以为公司和团队带来更多的价值。
第3个回答 推荐于2017-08-25
任何事都尽职尽责的完成，把别人没注意到的细节都注意到了。办事前了解流程，办事前把能带的、需要的材料都带齐，不丢三落四；办事很有效率，遇到困难和问题及时沟通。办完事后及时向领导交代办理的结果，相关资料做好保存。本回答被网友采纳
第4个回答 2018-05-17
任何事都尽职尽责的完成，把别人没注意到的细节都注意到了。办事前了解流程，办事前把能带的、需要的材料都带齐，不丢三落四；办事很有效率，遇到困难和问题及时沟通。办完事后及时向领导交代办理的结果，相关资料做好保存。