幼儿园老师出现集体辞职怎么办

Question

如题所述

Answer 1

正好这几天我一个朋友遇到了这个情况来问我，我把我的答复分享给这位提问题的朋友。

我给的答复是基于园所守法经营，劳动合同、劳动政策、员工手册等方面没有瑕疵的情况下做出的。

首先要明确一点，如果园所做出让步，即使能将老师留下，今后也会面临非常大的问题，一旦有任何事情不满足老师的要求，很可能再次出现这样的情况。所以，至少在表面上，或者对挑头的那个人看来，园所非常有原则，宁愿让你走，也不会答应你不合理的要求。

出现集体辞职的当时，不适合翻*脸，应该先尽量稳住，但不要答应任何条件，拖一下。

随后是关键的一点，务必找机会跟每一个老师单独聊，弄明白具体情况，以及每个人的真实想法。即使问不出真实想法也无所谓，除了那个领头的之外，其他人如果觉得有留下的价值，可以谈一些条件。也就是说，在再一次召集所有老师谈判之前，除了领头的和自己不想留的，其他的都已经是谈好的了。即使面临很多职位立马空缺，也要坚持，让园长、主管，甚至自己，都做好进班带孩子的准备，安排好之后，再召集集体离职的老师。此时表明态度，顺水推舟让领头的那个人或者那些人走，马上就走，不需要交接，一天都不用。这时候，你就会发现，很有意思的一幕会出现。