空窗期一个多月了，市面上没啥招聘需求，应该怎么办？那裸辞是不是就是找不到工作了呢？其实一个月没找到工作是一件非常正常的事情，要找到一份合适的工作，就是用半年的时间也是正常的，为什么很多理财专家都说每个人都得准备一笔应急的钱，这个应急的钱就是在你失业的情况下，要能够支撑你半年至一年找工作的时间，原因就在这里。从你的问题描述来看，很显然你是属于被动离职，这个错并不在于你，所以我觉得在这种情况下，你第一步要做的就是稳定心态，要做好长期找工作的意识准备。
审视现状，先盘清你目前身上的金钱储备能够支撑你多久找到工作，如果在储备耗尽的情况下，你还没有找到合适的工作，你准备怎么处理？是向家人朋友求援，还是骑驴找马，先找到一份能够养活自己的工作再说？又或者做另外的打算？除了摸清金钱储备之外，你更要做的是盘点你的资源状况，这个资源并不是指你的金钱，而是指你的人脉，技能，经验，能力，兴趣，作品等，也就是说，你要知道你有什么，利用已有的资源你下一步应该去做什么？比如说你认识某个行业的人，他能够帮助你在行业内或者在某个公司内找到一份工作，或者说你有一项不错的能力，可以用这个能力挣到钱，像有一些做PPT很厉害的人，设计很厉害的人，写作能力强的人都可以找到兼职，所以说你得知道你有什么？
审视完现状盘清资源之后，你下一步要做的就是你得找到你的职业目标，也就是你的求职方向在哪里？你是有工作经验的人，你的下一份求职目标是做与上家公司同样的工作，还是说必须转换职业跑道？因为你说你们公司效益不佳，那只是你们公司的问题呢，还是整个所处行业的问题？如果是属于整个行业的问题，那我觉得你的下一份求职目标就不能再做类似的工作了。因为人的能力再强，也是跑不过行业的势能，当整个行业在下滑的时候，个人是无能为力的。当你明确了职业目标之后，你要做的就是对焦，就是看看现状与你的理想之间的差距是什么？应该怎么样去弥补这个差距？我在之前的很多问题里面都回答了关于找工作的问题，你可以把这些问题翻出来看一看，这里就不再重复了。
厂家很多开始引用自动化设备，现在招聘的大多是技术工种，或者低价工种；