有人说，千万不要去小公司上班，原因是什么？

Question

如题所述

Answer 1

为什么大家都说千万不要去小公司上班，因为如果去了小公司上班你可能拿着一人份的工资却干着十人份的活。

大家都说不要去小公司上班，但是你知道为什么很多人都劝大家不要去小公司上班呢？给大家分享几个网友在小公司上班遇到的真实案例。

网友A说拿着一个人的工资干着十个人的活儿。毕业后千万不要去小公司上班，能创业成功的概率，相当于零。到最后你会发现，除了工作以外，后勤是你的工作，销售是你的工作，文职是你的工作，等等，都是你的工作。待遇呢？干得了也就基本工资，无任何保险，劳动法不适用，干不了就扣工资，压榨你骨头不剩。不要听给你描绘的蓝图，说白了就是不给你工资的理由。网友B说人生忠告：千万不要去小公司上班！平时还没什么区别，这不一碰到疫情，小老板的格局和社会责任感基本为0。朋友圈里大公司今天基本都复工了，而我们这种十几个人的公司还迟迟没有复工消息。你别给我说不复工比较安全，那也可以在家办公啊，我们老板怕亏本，直接来一个停工三月开始停工就没工资了，四月也指望不上，五月能复工都算好的了。至少两个月不复工，在家睡着都不香，成年人没有钱真的惨！

许多人认为，小公司相比成熟的大公司，更有活力，扁平化，年轻人能力得到极大的成长，有充分的发挥空间。但是，我真的希望毕业不久的年轻人，慎重考虑。刚进去实习的时候感觉很奇怪，怎么好像都是毕业不久的，老员工就没几个。慢慢在里面做事发现，原来公司会在试用期用极高的绩效标准要求，并且想办法在你的工作中对你挑刺，一有小错误马上调岗（比如客服），或者找冠冕堂皇的理由开人。这样不用承担任何责任，还可以一直用便宜的价格用人，许多员工一到试用期就被开，根本不给转正。加班加到吐血，没有加班费和任何补贴。当然也不是所有的小公司都是这样，但是相比较于大公司的制度健全、定员定岗、工资福利到位，因此建议大家选择公司的时候一定要擦亮眼睛，能选择大公司就选择大公司。

Answer 2

原因是小公司的各种规章制度并不完善，长时间待在这里学不到什么东西，不利于职业的发展和眼界的开阔。

Answer 3

这是因为小公司是不稳定的，很可能会倒闭，所以不要去小公司上班。

Answer 4

去公司上班的话，对于自己以后的职业生涯不会有太大的帮助，而且发展空间比较小。