网上找工作平台很多，怎么确认公司的真实的信息呢？

Question

如题所述

Answer 1

在网上找工作的时候，很多招聘平台在公司的见面，都会有详细介绍公司的信息，我们只需要多加留意就可以了，因为现在很多网络招聘平台，都是非常正规的，由于国家监管的力度非常严，他们一般情况下是不会欺骗别人的，即使想欺骗，审核也不会通过。在此，根据我的经验，为大家总结几种查看企业信息的方法和注意事项分享给大家，希望对大家有所帮助：

1、查看该公司的工商登记信息

有过开店创业经历的朋友可能都知道，想要合法的开店，首先要经过工商管理局进行工商登记，如果通过了的话，那么给公司的工商登记信息会在网上公示，在大型招聘平台里招聘的公司，也会直接把公司的工商登记信息显示在上面，我们只需要查找该公司的工商执照，记住工商执照上面的工商登记号码，之后到工商网上查询就可以了。

2、收集公司信息

我们可以通过各种渠道，来搜集一下这家公司的信息，比如说你想应聘一家公司，那么在确认他们在工商已经登记了以后，可以在互联网上搜集一下这家公司的信息，如果有官方网站，可以仔细的去看一遍，另外其他一些正面的负面的信息也都搜集一下，从综合的角度去看待这家公司，这样你很容易就确认这家公司是不是有虚假的信息。

3、实地考察

在经过以上两步之后，那么最后一步就是实地考察了，实际考察可以帮助我们近距离的接触这家公司，只要我们做得足够细心，就很容易发现这家公司里，有哪些优秀的地方和不足的地方，也很容易确认这家公司是否是虚假的公司，因为如果发布虚假信息的公司，是不可能在实际上面投入很多的。

Answer 2

1、查询企业工商登记信息。如今企业的工商登记信息全部在网上公示，大家可以通过网络查询，得知该企业是否真实存在以及其法定代表人、注册资本、经营范围等信息。

2、搜索企业信息。可通过搜索平台输入该企业名称，查询是否有官网。也可通过搜索平台查询其他求职者对该企业的评价。

3、核实面试时间、地点。如果企业通知求职者在非工作时间前往面试，基本是不靠谱的。求职者在得知面试地点后也可搜索一下该企业是否在该地点办公。尽量避免前往偏僻地点面试。

4、工作岗位与应聘条件是否匹配。市场经济条件下，人才招聘讲究“对价”。如果招聘信息中该岗位的工作条件及薪酬待遇与应聘条件不匹配，大家就需要提高警惕了。除了虚假招聘信息，网上招聘还经常发生招聘企业向求职者收取培训费、押金、体检费等情况。

有的是在第一次面试时就向求职者收取，否则就不给予面试机会。有的是在面试后，告知求职者已被录用，但在正式上岗前需要对其进行培训，收取相应的培训费用或者押金。

但是！

不管招聘企业以什么理由

向求职者收取费用，

这些统统都属于违法行为！

《劳动合同法》第九条规定：

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

《劳动合同法》第八十四条规定：

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 3

首先查询工商登记信息，确认是否有这家公司。然后进入公司官网（一般来说现在的公司基本上都有），看上面是否有与平台一致的招聘信息，或者直接按网站上的联系方式咨询。最后可以在网上搜寻该公司的评价来综合判断

Answer 4

看看工资待遇有没有夸大，根据当地情况判定。看i且确定了再前往看有没有这地方，基本上就比较明确了。

Answer 5

别看平台这么多，58，智联，可是真心能用的没几个，也就赶集网还能用！工作越来越难找了！