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我在厂里上班一个多月,家里突然有事,我辞职不了,我自动离职了,而且我没有签合同,这样能不能拿到工资
如题所述
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推荐答案 2019-05-04
请假不上班,1个月后企业会找你的。这个不用担心
自动离职对你的影响:1。这个会进入你的档案。原因是因本员工长时间请假,不能按时上班工作。所以本企业与%¥#解除劳动关系。2。你所有的五险1金都会在通知你的15个工作日内停止。你要记得找到下家哦,不然的话你就要补缴。
一句话,想好了再作决定!
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其他回答
第1个回答 2019-05-04
应该有一个月的工资的
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没
签合同
员工
自动离职
需要赔偿吗
答:
没
签合同
员工
自动离职
需要赔偿。法律分析没签合同员工自动离职有补偿,如果
没有,
可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年。未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系...
我在一个
工厂做了快
一个月,
由于个人原因自离
了,有
工资吗?
答:
当然有工资,只要你付出劳动,用人单位就需要支付报酬。如果由于你的个人原因
辞职
给单位造成了一些麻烦或损失,可以要求你进行一些经济补偿是可以的,但也不能分文不发。
员工
自动离职
经常无故旷工反而告
我没签
劳动
合同没
买保险怎么办_百度知 ...
答:
用人单位没签劳动
合同没
给员工买保险应该和员工协商
,没有签订
劳动
合同,
用人单位应该支付员工二倍工资赔偿。员工无故旷工并不能免除用人单位未签劳动合同和未交社保的责任,超过一个月未签劳动,用人单位需要承担未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,劳动者可以向用人单位主张补缴社保。法律分...
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